Vi tilbyr:

• Individuell oppfølging
• Fra fravær til nærvær, en fire-trinns prosess for redusert sykefravær
• Kurs og foredrag
• HR-tjenester

 

Individuell oppfølging

Vi tilbyr oppfølging ved sykefravær eller personalsaker:

• • Ivaretakelse av ansatte/sykmeldte på en god måte

• • Redusert risiko for langvarig sykefravær

• • Forebygging av at personal- og/eller sykefraværsaker utvikler seg til noe stort og vanskelig

Vi sørger for at lovverket følges og sikrer god dokumentasjon. Dersom en ansatt har et langvarig og/eller gjentagende sykefravær, kan At Ease sin assistanse dekkes av statlige midler. Les mer under «Kostnadsfri hjelp ved sykefravær».

Fra fravær til nærvær

Tjenesten er delt i fire trinn, og kan tilpasses etter ønske og behov.

Innhold:

• Kurs i regelverk, rettigheter og plikter for ledere og ansatte
• Kartlegging og drøfting av nåsituasjonen og ønsket situasjon
• Sammendrag av innspill og utvikling av nye rutiner og struktur
• Implementering

En prosess som ansvarliggjør både ledelsen og ansatte.  

HR-tjenester

At Ease tilbyr HR-tjenester til bedrifter som har behov for avlastning i personal-relaterte saker for kortere eller lengre perioder. Kan bidra med medarbeideroppfølging, de vanskelige eller nødvendige samtalene, omorganisering, nedbemanning, sykefraværsoppfølging, kompetanse og administrasjon.

At Ease tilbyr hjelp til å styrke og forbedre arbeidsmiljøet. Prosessen planlegges sammen med ledere, tillitsvalgte og verneombud. Vi tar ansvar for gjennomføringen. Forskningsbaserte metoder og verktøy benyttes.  

Kurs og foredrag

At Ease tilbyr kurs, foredrag og workshops om sykefravær/nærvær, psykisk helse, stresshåndtering, kommunikasjon og arbeidsmiljø. Vi har flere ferdig utarbeidede kurs og foredrag som kan tilpasses den enkelte bedrift. Les mer under Kurs og foredrag.

Hvis du ønsker ytterligere tilpasninger eller har spesifikke ønsker, er At Ease mer enn glad for å hjelpe. Ta gjerne kontakt med Inger Johanne for mer informasjon eller en uforpliktende samtale.