Vi tilbyr kurs og workshop innen sykefravær/nærvær, sykefraværsoppfølging, sosial bærekraft og helsefremming. Vi har både en individuell og helhetlig tilnærming, hvor helhetlig tilnærming innebærer at fremming av psykisk helse ses i sammenheng med omgivelser, samhandling og kultur.
Våre kurs tilpasses hver enkelt bedrift og fokuserer på spesifikke utfordringer. Inger Johanne gir råd og veiledning for å endre skadelige trender og forbedre situasjonen.
Workshops anbefales som supplement til kursene. De gir bedriften mulighet til å delta aktivt i endringsprosessen, dele erfaringer og utarbeide konkrete tiltak. Dette skaper eierskap og gir raskere og bedre resultater.
Våre kurs:
Kurs for ansatte og ledere: «Fra sykefravær til nærvær»
- Lovverk, rettigheter og plikter
- Arbeidets helsefremmende effekt
- Gradert sykmelding og tilrettelegging er hjelpemidler for rehabilitering
- Samfunnsutfordringer med sykefravær
Kurs for ledere: Sykefraværsoppfølging
- Hvordan lede sykmeldte og ansatte som sliter psykisk?
- Kommunikasjon og relasjonsbygging
- Lovverk, medvirkning og tilrettelegging
- Hvordan ta tak i høyt sykefravær?
- Sosial bærekraft
Kurs for alle ansatte: «Hvordan skape seg en god (jobb)hverdag?»
- Fem viktige elementer for fremming av psykisk helse, økt velvære og økt robusthet
- Hva vi bruker tiden og oppmerksomheten på, har betydning for vår psykiske helse og trivsel. Det finnes ingen virkelighet der vi bare er lykkelige og har det bra. Lykken finnes ikke der framme et sted, og det er ikke slik at bare vi oppnår det, og bare jeg får til det, da kan jeg være lykkelig. Vi kan skape hverdags- og jobbglede selv gjennom «fem om dagen». Det handler om de små tingene og valgene vi tar.
Våre kurs er fleksible og kan tilpasses etter deres ønsker og behov, slik at dere får mest mulig ut av opplæringen. Kontakt oss for en uforpliktende samtale og la oss sammen finne de beste løsningene for deres bedrift.