Hva kan vi lære av bedrifter som lykkes redusere sykefraværet?

Matbørsen: Kristine Abrahamsen, Daniel Andersson

Intervju med At Ease og Matbørsen stod på trykk i Tønsbergs Blad i oktober. Matbørsen har klart redusere fraværet sitt med 50 %, og i artikkelen kan du lese hvordan. Inger Johanne fra At Ease var med og delte sine råd. Hun kan bistå bedrifter som ønsker redusere fraværet sitt. Les hele artikkelen her: https://www.tb.no/tretten-ansatte-var-borte-fra-jobb-hver-eneste-dag-sa-tok-kristine-og-daniel-grep-vi-stiller-hoye-krav/s/5-76-2457531 […]

Bli bedre kjent med At Ease

At Ease og daglig leder Inger Johanne Rasmussen, jobber hver eneste dag for å skape inkluderende og suksessfulle arbeidsmiljøer. Målet med denne innsatsen er å redusere sykefravær og øke trivsel og effektiviteten i bedriftene i vårt samfunn. At Ease er din personlige og nære ekspert på sykefravær og arbeidsmiljø. Gjennom individuell oppfølgning og helsefremmende tiltak […]

Psykologisk trygghet viktig for trivsel og produktivitet

💕I morgen er verdensdagen for psykisk helse og oppfordringen i årets kampanje er å gjøre våre viktigste møteplasser mer inkluderende. 🧑‍🏭👩‍🔧På arbeidsplasser vil psykologisk trygghet gi trivsel og opplevelse av tilhørighet. Samtidig kan det føre til økt produktivitet og redusert sykefravær blant ansatte. Når ansatte føler seg trygge på jobben, kan de være mer villige […]