Når ekspertbistand møter motstand – hva da?
Ekspertbistand ved sykefravær er ikke bare et tilbud – det er en del av arbeidsgivers ansvar. Når arbeidsgiver velger å investere i ekstern hjelp, handler det om omsorg for den enkelte og et ønske om å sikre profesjonell og effektiv oppfølging. Men hva når ansatte er skeptiske eller motvillige? Ofte bunner det i usikkerhet. Her […]
Ekspertbistand – arbeidsgivers ansvar og mulighet
Når ansatte får støtte, vokser hele organisasjonen. Ekspertbistand bidrar til:– Lavere sykefravær– Bedre samarbeid– Økt trivsel og produktivitet Det er ikke bare smart – det er ansvarlig. 💡 En god arbeidsgiver investerer i mennesker. Hos At Ease tilbyr vi ekspertbistand til sykmeldte kostandsfritt. Les mer under Tjenester på vår hjemmeside, eller: Tilskudd til ekspertbistand – […]
Ekspertbistand – en investering i mennesker og arbeidsmiljø
At Ease tilbyr ekspertbistand til sykmeldte kostnadsfritt. I denne serien ser vi nærmere på hvordan ekspertbistand kan styrke både individ og organisasjon. 𝐇𝐯𝐚 𝐞𝐫 𝐞𝐤𝐬𝐩𝐞𝐫𝐭𝐛𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝 – 𝐨𝐠 𝐡𝐯𝐨𝐫𝐟𝐨𝐫 𝐛ø𝐫 𝐯𝐢 𝐬𝐧𝐚𝐤𝐤𝐞 𝐨𝐦 𝐝𝐞𝐭? Ekspertbistand er mer enn bare hjelp – det er en investering i mennesker.Når arbeidslivet utfordrer, kan profesjonell støtte gjøre en stor forskjell.Enten […]
Hvordan redusere sykefravær?
Inger Johanne Rasmussen i At Ease sine tips til å få ned sykefraværet på arbeidsplassen:
Hva kan vi lære av bedrifter som lykkes redusere sykefraværet?
Intervju med At Ease og Matbørsen stod på trykk i Tønsbergs Blad i oktober. Matbørsen har klart redusere fraværet sitt med 50 %, og i artikkelen kan du lese hvordan. Inger Johanne fra At Ease var med og delte sine råd. Hun kan bistå bedrifter som ønsker redusere fraværet sitt. Les hele artikkelen her: https://www.tb.no/tretten-ansatte-var-borte-fra-jobb-hver-eneste-dag-sa-tok-kristine-og-daniel-grep-vi-stiller-hoye-krav/s/5-76-2457531 […]
Ekspertbistand ved sykefravær
At Ease er din personlige og nære ekspert ved utfordrende personal- og sykefraværssaker. Vi hjelper bedrifter med å forhindre langvarige sykemeldinger, ved å ta tak i roten på problemet, tilrettelegge og finne løsninger. Av og til sier det stopp, selv for den aller beste blant oss. Dersom man klarer å ta tak i situasjonen på […]
At Ease bistår ved sykmelding og sykefravær
Når arbeidstakere enten har store mengder sykefravær, eller vurderer å ta ut en sykmelding, bør målet være for både arbeidstaker og arbeidsgiver å få den ansatte tilbake på jobb så fort som mulig. At Ease hjelper begge parter med å nå dette målet, gjennom veiledning, tilpasning og tilrettelegging. Når arbeidstakere opplever livet utfordrende, og ved […]